泉州职业技术大学2022年教师招聘公告
一、学校概况
泉州职业技术大学,前身是1986年创办于晋江市金井镇的“晋江摩托培训学校”,1994年发展成为“福建省摩托汽车培训学校”,2002年“泉州中营职业学院”正式建校,2007年,经教育部备案更名为“泉州理工职业学院”,2018年12月获教育部批准升格本科,暂定校名为“泉州理工职业学院(本科)”,2019年5月,教育部正式函告福建省人民政府,更名为“泉州职业技术大学”,系全国首批本科层次职业教育试点学校。
学校目前拥有一校三区,主校区位于中国品牌之都——晋江市,接壤沈海高速公路,毗邻高铁晋江站。泉州产学研园区地处泉州市中心(客运中心站旁),是引企入校、工学结合、学生顶岗实习、创业孵化的品牌园区;金井校区是学校的发祥地,主要作为教学工厂建设基地,从而形成“主体坐晋江、窗口设泉州、辐射八闽、一校三区”的办学格局。
学校基于学科综合优势,开设14个本科、14个专科专业。2020年有在校生9000多人,教职工近600人,教学科研仪器设备值8000多万元,校内教学实践、实习基地109个,校外实践、实习基地216个,图书馆藏资源丰富,馆藏文献达百万册。拥有福建省高校协同创新中心、福建省高校应用技术工程中心等13个省市科研平台,在福建省民办高校规范办学评估中获得第一名。
学校在福建高校中最早实施“双院制”管理模式,学院抓专业学习,书院抓素质教育。目前有中营汽车学院、智能制造学院、能源学院、人居环境学院、商学院、文化旅游与体育学院、艺术传媒学院、通识教育学院、马克思主义学院九大学院,有一善、双馨、三创、四实、八方五大书院,双院协作深入推进“三全育人”体系,实现“健康长寿心灵美、就业创业能力强、造福社会贡献大”的育人目标。
学校以“忠诚、勤奋、创新、奉献”为训导。以“产业伙伴型大学”为办学定位,与产业(企业)结伙成伴,服务产业之所需,解决产业之所急,通过共建专业、共培师资、共建生产性实训基地、共同育人、改革课程内容与教材、教法等举措,课堂与生产实践充分融合,课内与课外互为融通,切实提升教育教学水平,形成校企“人才共育、过程共管、责任共担、成果共享”的合作机制。以“创业者的摇篮”为育人定位,把创新创业教育扎根于人才培养的全过程,致力培养具备创业者素质和精神的高层次技术技能型人才,探索实践产学研一体化的人才培养模式,形成了自身鲜明的办学特色与优势。
爱拼敢赢的晋江精神为学校的发展、毕业生就业创业注入了强劲的动力。历届毕业生就业率始终保持在98%以上,连续两届获“福建省大中专毕业生就业工作先进集体”(三年一届),所培养的具有晋江模式基因的创业者深受社会欢迎。
学校承担省级教育改革项目6项,省级创新创业教育改革试点专业4个,省级二元制试点专业3个,省级现代学徒制试点专业4个,建成1个省级服务特色专业群、1个产教融合示范专业点,3个省级示范专业,2个省级精品专业。获省级教学成果奖5项(其中特等奖1项、一等奖1项),1个市级名师工作室。学生竞赛获国家级奖项195项、省级奖项424项;教师参加省级以上业务能力大赛获奖63项。
学校科研成果突出,建设了省市三级院士专家工作站、应用技术协同创新中心、应用技术工程中心等13个省市科研平台,科研平台拥有量位居全省职业院校、民办高校首位。截至2020年4月,共承担市厅级以上科研项目242项、横向课题93项,获得国家专利211项(在校生规模的2.64%),向社会、政府提供咨询报告52篇,教师出版教材110部、发表论文636篇,获得省部级科研成果奖24项。
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法;
2.热爱党的教育事业,具有良好的职业道德;
3.品行端正,有强烈的事业心和责任感;
4.身体健康,心理素质好,有较强的语言表达能力;
5.具有较扎实的专业知识和创新精神。
三、招聘岗位及任职要求(详细见表格)
泉州职业技术大学2022年教师招聘公告
序号 | 部门名称 | 招聘岗位 | 专业 | 学历学位 | 需求人数 | 要求 |
1 | 中营汽车学院 | 汽车类专业教师 | 车辆工程、汽车服务工程、新能源汽车等相关专业 | 硕士及以上学位 | 2 | 1.能承担以下课程:汽车构造(底盘)拆装集中实训、汽车构造(发动机)拆装集中实训、汽车发动机性能实验、新能源汽车电池及管理系统检修实训、新能源汽车电机及控制系统检修实训、汽车维护保养综合实践; 2.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 3.有本行业工作经验者优先。 |
2 | 智能制造学院 | 机械类专业教师 | 机械、机电、自动化等相关专业 | 硕士及以上学位 | 2 | 1.能承担以下课程:机械设计、机电传动控制、工业机器人技术、机械制造工艺、金工实训; 2.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 3.有本行业工作经验者优先。 |
3 | 能源学院 | 油气储运工程专业教师 | 油气储运工程相关专业 | 硕士及以上学位 | 4 | 1.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 2.有本行业工作经验者优先。 |
4 | 人居环境学院 | 建筑工程专业教师 | 土木工程相关专业 | 硕士及以上学位 | 2 | 1.能承担以下课程:建筑设备基础知识、土力学与工程地质、混凝土结构原理、混凝土结构设计、工程抗震、钢结构设计原理等; 2.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 3.有本行业工作经验者优先。 |
5 | 人居环境学院 | 工程造价专业教师 | 工程造价相关专业 | 硕士及以上学位 | 2 | 1.能承担以下课程:工程建设定额原理与实务、建筑工程计量与计价、工程造价管理等; 2.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 3.有本行业工作经验者优先。 |
6 | 商学院 | 电子商务专业教师 | 电子商务专业 | 本科且三年以上本专业工作经验,或硕士及以上学位 | 1 | 1.能够讲授跨境电商、电子商务系统分析与设计等课程; 2.有相关职业工作背景,副高以上不受学历学位限制; 3.有一定的团队培训能力,团队协作能力和抗压能力强; 4.有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。 |
7 | 商学院 | 会计专业教师 | 会计相关专业 | 本科且三年以上本专业工作经验,或硕士及以上学位 | 2 | 1.具有良好的沟通及组织协调能力; 2.具备良好持续的学习能力,富有创新精神和团队协作能力; 3.有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。 |
8 | 商学院 | 财务管理专业教师 | 财务管理或会计相关专业 | 本科且三年以上本专业工作经验,或硕士及以上学位 | 1 | 1.有相关职业工作背景,副高以上不受学历学位限制; 2.有一定的团队培训能力,团队协作能力和抗压能力强; 3.有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。 |
9 | 文化旅游与体育学院 | 学前教育专业教师 | 学前教育相关专业 | 硕士及以上学位 | 3 | 1.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 2.有本行业工作经验者优先。 |
10 | 文化旅游与体育学院 | 舞蹈教师 | 舞蹈等相关专业 | 硕士及以上学位 | 2 | 1.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 2.有本行业工作经验者优先。 |
11 | 文化旅游与体育学院 | 酒店管理专业教师 | 酒店管理等相关专业 | 硕士及以上学位 | 1 | 1.有酒店管理数字化运营知识、酒店数据分析能力的优先; 2.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 3.有本行业工作经验者优先。 |
12 | 文化旅游与体育学院 | 公共体育教师 | 运动训练等相关专业 | 硕士及以上学位 | 3 | 1.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 2.羽毛球、排球、乒乓球等专项优先考虑。 3.有本行业工作经验者优先。 |
13 | 通识教育学院 | 数学教师 | 数学、应用数学等相关专业 | 硕士及以上学位 | 2 | 1.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 2.有高校教学工作经历者优先。 |
14 | 通识教育学院 | 军事理论教师 | 国防教育相关专业 | 硕士及以上学位 | 2 | 1.中共党员; 2.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 3.有高校教学工作经验或退役军官优先。 |
15 | 通识教育学院 | 生涯规划教师 | 心理学、社会学、人力资源等相关专业 | 硕士及以上学位 | 2 | 1.中共党员; 2.中级及以上职称,副教授以上不受学历学位限制; 3.有创新创业教育、职业规划等方面工作经验者; 4.有一定年限的高校教学工作经验。 |
16 | 马克思主义学院 | 思政教师 | 马克思主义理论、历史学等相关专业 | 硕士及以上学位 | 3 | 1.中共党员; 2.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 3.有高校教学工作经验者优先。 |
17 | 能源学院 | 实验员 | 油气储运工程相关专业 | 本科及以上学历 | 1 | 1.负责实验室建设、管理和设备维护、实验准备、指导学生实训等相关工作; 2.有高校教学管理经验者优先。 |
18 | 人居环境学院 | 实验员 | 建筑工程、土木工程等相关专业 | 本科及以上学历 | 1 | 1.负责实验室建设、管理和设备维护、实验准备、指导学生实训等相关工作; 2.有高校教学管理经验者优先。 |
19 | 商学院 | 行政秘书 | 中文、新闻学等相关专业 | 本科及以上学历 | 1 | 1.具备扎实的文字写作功底,较好的沟通协调能力; 2.有一定的行政管理工作经验。 |
20 | 通识教育学院 | 秘书 | 专业不限 | 硕士及以上学位 | 2 | 1.有一定的教学工作经验及文字写作功底; 2.有一定的数据处理能力及较好的沟通协调能力; 3.有团队合作精神; 4.持有C1驾驶证。 |
21 | 党政办公室 | 法务秘书 | 法学相关专业 | 本科及以上学历 | 1 | 1.具备扎实的文字写作功底,较好的沟通协调能力; 2.中共党员优先; 3.有律师从业资格证的优先。 |
22 | 人事处 | 招聘专员 | 人力资源等相关专业 | 本科及以上学历 | 1 | 1.有亲和力,具备较好的沟通能力,有一定的文字功底和数据处理能力; 2.有较强的渠道开拓能力,抗压力强; 3.有高校招聘工作经验者优先。 |
23 | 人事处 | 培训专员 | 人力资源、公共管理、行政管理等相关专业 | 本科及以上学历 | 1 | 1.熟练使用相关办公软件,有一定的文字功底和数据处理能力; 2.有一定的培训工作经验; 3.具备培训课程开发能力的优先。 |
24 | 宣传部/品牌传播部 | 设计干事 | 美术、设计等相关专业 | 本科及以上学历 | 1 | 1.要求有设计、产品开发相关工作经验,不招收应届生; 2.熟练使用各类设计、排版软件。 |
25 | 教务处-质量保障中心 | 干事 | 教育、高等教育类专业 | 硕士及以上学位 | 1 | 1.教育学硕士优先; 2.有一定的文字功底和数据处理能力,熟练使用办公软件,具备较好的沟通协调能力; 3.有教学管理相关工作经验者优先。 |
26 | 教务处-实践教学中心 | 干事 | 专业不限 | 硕士及以上学位 | 1 | 1.教育学硕士或有教学管理相关经验者优先; 2.有较好的文字功底及沟通能力,熟悉办公软件应用; 3.有一定的数据处理能力; |
27 | 招生办公室 | 数据分析师 | 统计学、应用数学、计算机等相关专业 | 本科及以上学历 | 1 | 1.熟练使用各主流分析软件、办公软件,学习力强; 2.有相关数据分析工作经验者优先; 3.有教育领域工作背景者优先。 |
28 | 招生办公室 | 招生专员 | 不限 | 本科及以上学历 | 1 | 1.性格外向,具备较强的语言表达和沟通能力,熟练使用办公软件; 2.市场活动能力强,抗压力强,学习意愿强烈; 3.能适应出差,最好有驾照; 4.有营销相关工作经验且业绩优良者优先。 |
29 | 学生工作处 | 医务室校医 | 医药学等相关专业 | 本科及以上学历 | 1 | 1.有相应的执业资格证书; 2.需住校; 3.有学校预防保健、健康教育、常见病和传染病预防与控制相关工作经验的优先。 |
30 | 信息管理中心 | 技术员 | 计算机、软件工程相关专业 | 本科及以上学历 | 1 | 1.协助信息化、智能化校园建设; 2.有较好的沟通协调能力,具备一定的文字表达能力; 3.有软件编程、大数据应用等项目经验的优先。 |
31 | 后勤保卫处 | 资产管理专员 | 统计学等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 1 | 1.因后勤部门工作特殊性,本岗位周工作时间为6天; 2.熟练使用办公软件,善学习,能掌握信息系统操作; 3.有一定的文字写作功底,熟练使用办公软件,具备较好的沟通协调能力; 4.有数据统计、财务专业背景或工作经验者优先。 |
32 | 后勤保卫处 | 招商专员 | 不限 | 专科及以上学历 | 1 | 1.有较强的沟通协调能力、市场开拓能力; 2.有招商工作经验或校园商户知名品牌渠道的优先。 |
33 | 后勤保卫处 | 物业管理专员 | 不限 | 专科及以上学历 | 1 | 要求有物业管理专业背景或物业管理相关工作经验。 |
34 | 后勤保卫处 | 保卫科干事 | 不限 | 专科及以上学历 | 1 | 1.男性,能住校; 2.能熟练使用办公软件,有一定的文字写作能力; 3.有保卫安全工作经验,熟悉技防、消防工作者优先; 4.优先考虑退役军人、军转干部等。 |
35 | 后勤保卫处 | 工程部出纳 | 会计相关专业 | 专科及以上学历 | 1 | 有建筑行业出纳工作经验优先。 |
36 | 后勤保卫处 | 工程部项目专员 | 建筑相关专业 | 专科及以上学历 | 1 | 1.熟悉基建手续申报的相关程序,看得懂建筑图纸; 2.有基建手续报批经验的优先。 |
37 | 后勤保卫处 | 工程部建筑结构设计师 | 土木工程、结构工程等相关专业 | 本科及以上学历 | 2 | 1.熟悉相关设计规范和熟练操作Autocad,PKPM等专业设计软件; 2.责任心强,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力; 3.有独立完成完整设计项目的优先; 4.硕士、中级职称以上者优先。 |
四、相关说明
1.待遇面谈;
2.需住校者,参照学校具体住房标准安排及付费;
3.所有教师均可按规定参加职称评审、学历晋升、专业培训或到企业实训机会;
4.教师可根据自身兴趣和能力,参与行政管理工作;
5.本招聘公告有效期至2022年6月30日。
★需提交的材料:
①泉州职业技术大学应聘报名表(以报名表信息为准,命名格式:姓名+应聘岗位+泉州职业技术大学应聘报名表+高校人才网)
②个人简历(命名格式:“姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位”+高校人才网)
③附件材料:
学校推荐表(应届),成绩单,相关复印件(身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书及论文等)
注:
1.简历及附件请分开压缩,以两个文件的形式投递。
2.以上材料请严格按照要求提交。
五、招聘流程
简历投递至hr邮箱,推荐二级学院及部门初筛后进行面试邀约,现场面试,面试后一周内反馈面试结果。
六、联系方式
电话:0595-22548008、18060007601
传真:0595-22548001
联系人:杨老师、刘老师
地址:福建省晋江市内坑镇大学路泉州职业技术大学人事处