2022年南平市建阳区紧缺急需学科教师第二、三轮补充招聘结束之后，尚有部分岗位空缺。经研究，决定开展2022年南平市建阳区紧缺急需学科教师第四轮补充招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、补充招聘岗位 

本次补充招聘教师3人，具体的招聘岗位、人数、条件详见《2022年南平市建阳区紧缺急需学科教师第四轮补充招聘岗位信息表》（附件1）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》要求；

5.本科毕业生年龄30周岁以下（1992年8月1日以后出生）；硕士研究生年龄35周岁以下（1987年8月1日以后出生）；

6.具备相应的学历、学位以及教师资格证和普通话水平等级证书，由于受新冠肺炎疫情影响，2022届毕业生教师资格证可放宽至2023年7月31日前取得,过渡期12个月，如在过渡期内还未取得教师资格证的将取消其聘用资格。

7.聘用后在我区最低任教服务年限不少于5年;

8.近5年未在南平区域内就业过（即非在编人员）。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律，尚在禁止报考期限内的人员;③在读全日制普通院校非应届毕业生;④现役军人;⑤法律法规规定不得报考的其他情形人员。

三、报名时间及要求

本次第四轮补充招聘于公告发布之日起接受考生报名，至8月8日（下午18:00前）报名结束，考生通过网络（电子邮箱）方式报名，具体方式如下：

考生下载填写《2022年南平市建阳区紧缺急需学科教师第四轮补充招聘报名表》（附件2），并于报名期间将报名表发送至电子邮箱：jyjyrsg@163.com。

每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。本次报考不设开考比例，不收取考试费用。

四、资格初审及面试

1.资格初审。面试前对已报名考生进行现场资格审核，经审核符合报考条件的方可参加面试。

2.面试考核。具体面试考核时间、地点、方式将另行通知。

五、资格复核、体检、考察

资格复核、体检、考察具体事项将另行通知，资格审核贯穿招聘全过程。

六、聘用

拟聘用人员名单在南平市建阳区教育局网站公示5个工作日后，没有发现影响聘用情形的，按照规定的程序，由同级人社部门办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员签订《聘用合同》。被聘用人员应在组织人事部门指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格。

七、相关待遇

1. 薪酬待遇。事业编制，享受事业单位同等条件人员工资、福利待遇。

2. 住房保障。全日制硕士、博士生到建阳区工作，分别奖励60 m²和80m²以内的人才房（或30万元和40万元的购房补助）。全日制本科及以上学历毕业生到建阳区工作，3年内免费入住人才公寓（具体详见《南平市人才住房保障暂行办法》）。

3. 其他待遇。符合《中共南平市委 南平市人民政府关于印发<南平市基础教育质量提升行动十条措施>的通知》（南委发〔2021〕8号）规定条件的的骨干教育人才，还享受10-20万安家补助和每月500-2000元的生活补助。

八、咨询电话

南平市建阳区教育局：0599-5892226、5824151；

本通知未尽事宜，由南平市建阳区教育局负责解释

附件：

1.2022年南平市建阳区紧缺急需学科教师第四轮补充招聘岗位信息表   

2. 2022年南平市建阳区紧缺急需学科教师第四轮补充招聘报名表 

  　　　　　　　　　　　　　　　                                　南平市建阳区教育局

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