1.经公示无异议后，通知拟录用人员与第三方劳务派遣公司签订聘用合同，拟录用人员应根据劳务派遣公司相关要求，按时体检并提供相应材料，若因个人原因无法签订聘用合同的视为放弃录用资格，学校将从应聘人员中进行递补录用。

2.拟录用人员须签订师德承诺书和诚信承诺书，若有违反师德规定或有失信行为的，一经发现随即通知劳务派遣公司予以解聘。

3.聘用期一年，任职期限内学校对录用人员进行年度工作考核，经考核为良好以上的，下一年度若该岗位仍须进行招聘的则优先录用。

1.工资待遇：根据《关于翔安区中小学幼儿园非在编教职及编外聘用人员加强规范管理和调整工资福利待遇的通知》（厦翔教〔2022〕26号）文件执行。被录用者将与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，并按相关规定缴交医社保、公积金等。

2.补贴福利：课后延时服务、非工作日加班、跨区教研、省内外外派培训等参照编内教师执行。

3.受聘人员应遵纪守法，严格遵守学校规章制度，服从学校工作安排和调整，认真完成教育教学工作任务。

4.学校重视受聘教师专业引领，定期组织培训，做好帮带工作，提升非在编合同教师的业务和专业水平。

5.学校支持非在编合同教师申报职称评审，对非在编合同教师进行年度工作考核。

1.应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡在报名、考试、体检、录用过程中弄虚作假的，一经核实，立即取消其资格，并上报区教育局，纳入诚信档案库。

2.学校有食堂和午休室（可享受与编内教师同等的午餐补贴）。

咨询电话：0592-7066111 （黄老师） 15906016087（何老师）

未尽事宜另行通知。本公告仅适用于本次非在编合同教师公开招聘工作，未尽事宜由厦门市翔安中学负责解释。